/ domingo 7 de marzo de 2021

Hora de entrada, salida, recursos, así serán supervisados los trabajadores municipales de Soledad

También las compras que se hagan en cada dependencia, con motivo del proceso electoral: Contralora Interna, Mayra Alejandra González

Soledad de Graciano Sánchez.- Las revisiones al desempeño de los trabajadores serán más escrupulosas durante este proceso electoral para garantizar el cumplimiento de sus funciones, así lo informó la Contralora Interna, Mayra Alejandra González González.

“La revisión continua a la plantilla laboral, buen manejo de los recursos materiales, se estarán checando de manera coordinada con la Oficialía Mayor y Tesorería Municipal”, informó, al agregar que se trata de cumplir estrictamente con el soporte documental respecto a compras y adquisiciones, apegados a los procedimientos que marca la Ley.

Precisó que todas las áreas para el debido funcionamiento cuentan con registros de entradas y salidas, las cuales se verifican por personal de Contraloría y son avaladas por los titulares, “de detectar alguna anomalía, se solicita el documento que compruebe el por qué los trabajadores no se encuentran en sus áreas de trabajo, si hay un documento oficial, la observación se subsane, en caso contrario, se sigue un procedimiento”, explicó.

Recalcó que lo anterior forma parte de un trabajo constante, pero se reforzará para contribuir a la transparencia durante este proceso electoral, por lo que consideró importante precisar que fuera de la jornada laboral, los trabajadores municipales tienen a salvo sus derechos políticos.

Por último dijo que se ofrecerá un curso por plataformas digitales con especialistas en la materia, con el fin de capacitar y dotar los funcionarios públicos un mayor conocimiento sobre las normas y obligaciones que se deben seguir durante el proceso electoral.

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Soledad de Graciano Sánchez.- Las revisiones al desempeño de los trabajadores serán más escrupulosas durante este proceso electoral para garantizar el cumplimiento de sus funciones, así lo informó la Contralora Interna, Mayra Alejandra González González.

“La revisión continua a la plantilla laboral, buen manejo de los recursos materiales, se estarán checando de manera coordinada con la Oficialía Mayor y Tesorería Municipal”, informó, al agregar que se trata de cumplir estrictamente con el soporte documental respecto a compras y adquisiciones, apegados a los procedimientos que marca la Ley.

Precisó que todas las áreas para el debido funcionamiento cuentan con registros de entradas y salidas, las cuales se verifican por personal de Contraloría y son avaladas por los titulares, “de detectar alguna anomalía, se solicita el documento que compruebe el por qué los trabajadores no se encuentran en sus áreas de trabajo, si hay un documento oficial, la observación se subsane, en caso contrario, se sigue un procedimiento”, explicó.

Recalcó que lo anterior forma parte de un trabajo constante, pero se reforzará para contribuir a la transparencia durante este proceso electoral, por lo que consideró importante precisar que fuera de la jornada laboral, los trabajadores municipales tienen a salvo sus derechos políticos.

Por último dijo que se ofrecerá un curso por plataformas digitales con especialistas en la materia, con el fin de capacitar y dotar los funcionarios públicos un mayor conocimiento sobre las normas y obligaciones que se deben seguir durante el proceso electoral.

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