/ viernes 17 de enero de 2020

SLP, 4o lugar nacional con mejor evolución salarial: STPS

Las empresas están apostando a la capacitación de personal para que sean más competitivos y accedan a mejores salarios

San Luis Potosí ha sido uno de los estados donde mejor ha evolucionado el salario, pues al cierre del año pasado se ubicó en la cuarta posición a nivel nacional donde hubo mejor crecimiento en este tema.

Así lo señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, quien indicó que a nivel regional, de la zona Centro-Bajío-Occidente, San Luis Potosí fue la entidad que mejor se desempeñó en su evolución salarial, pues la competitividad industrial que se tiene ha provocado que se oferten cada vez mejores salarios.

“Son buenas noticias porque sigue habiendo oferta de empleo, sigue habiendo una competencia por la mano de obra por parte de las empresas, y parte de lo que están haciendo para ganar esa mano de obra pues es ofertando mejores salarios”, expresó.

Consideró que las empresas están adquiriendo cada vez mayor conciencia sobre la importancia que representa tener una mano de obra consolidada y de calidad, por lo que están apostando a la capitación de personal, esto a su vez provoca que los trabajadores sean más competitivos y por ende puedan acceder a mejores salarios.

“Siguen las empresas muy en el ánimo de capacitar a la gente y darles la oportunidad de desempeñarse mejor, ser más productivos y en consecuencia de ganar mejores salarios. El año tuvimos la experiencia con una empresa que entregó certificados a casi 100 trabajadores que terminaron su carrera técnica; fueron apoyados por la empresa con el 60 por ciento de la beca, y al momento de recibir su certificado les entregaron una constancia de crecimiento en la empresa, lograron escalar con la consecuencia positiva de tener un mejor salario”, añadió.

San Luis Potosí ha sido uno de los estados donde mejor ha evolucionado el salario, pues al cierre del año pasado se ubicó en la cuarta posición a nivel nacional donde hubo mejor crecimiento en este tema.

Así lo señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, quien indicó que a nivel regional, de la zona Centro-Bajío-Occidente, San Luis Potosí fue la entidad que mejor se desempeñó en su evolución salarial, pues la competitividad industrial que se tiene ha provocado que se oferten cada vez mejores salarios.

“Son buenas noticias porque sigue habiendo oferta de empleo, sigue habiendo una competencia por la mano de obra por parte de las empresas, y parte de lo que están haciendo para ganar esa mano de obra pues es ofertando mejores salarios”, expresó.

Consideró que las empresas están adquiriendo cada vez mayor conciencia sobre la importancia que representa tener una mano de obra consolidada y de calidad, por lo que están apostando a la capitación de personal, esto a su vez provoca que los trabajadores sean más competitivos y por ende puedan acceder a mejores salarios.

“Siguen las empresas muy en el ánimo de capacitar a la gente y darles la oportunidad de desempeñarse mejor, ser más productivos y en consecuencia de ganar mejores salarios. El año tuvimos la experiencia con una empresa que entregó certificados a casi 100 trabajadores que terminaron su carrera técnica; fueron apoyados por la empresa con el 60 por ciento de la beca, y al momento de recibir su certificado les entregaron una constancia de crecimiento en la empresa, lograron escalar con la consecuencia positiva de tener un mejor salario”, añadió.

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