/ jueves 14 de enero de 2021

Sin prosperar 78 amparos presentados por la CTM en contra de la Reforma Laboral

Los amparos no han estado avanzando porque se consideró que por el momento la reforma laboral no causa agravio: Emilio de Jesús Ramírez.

Los 78 amparos que presentó la Confederación de Trabajadores de México (CTM) delegación San Luis Potosí en contra de la Reforma Laboral, ya no prosperaron porque se consideró que no había los argumentos suficientes para justificar un posible agravio, por la implementación de ésta.

Al respecto, el secretario general de dicha Central Sindical, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, explicó que dichos amparos se acumularon en un juzgado de la Ciudad de México, señalando que por el momento la nueva Reforma Laboral no causa ningún perjuicio, y que era necesario primero aplicarla, para precisar de mejor forma los agravios que se alegaron en estos amparos.

“Ahorita los amparos se encuentran en una especie de revisiones, pero la verdad es que ya no han estado avanzando, porque se consideró que por el momento la reforma laboral no causaba agravio”, expresó.

Cabe recordar que, desde 2019, la CTM presentó en una primera etapa 38 amparos de protección a 300 contratos colectivos de trabajadores de San Luis Potosí; posteriormente, en una segunda fase sumaron 40 amparos más en contra del protocolo para la legitimación de los contratos, pues consideraban que algunas disposiciones de la Reforma fueron "exageradas" y ponían en riesgo la estabilidad laboral de la entidad.

Los 78 amparos que presentó la Confederación de Trabajadores de México (CTM) delegación San Luis Potosí en contra de la Reforma Laboral, ya no prosperaron porque se consideró que no había los argumentos suficientes para justificar un posible agravio, por la implementación de ésta.

Al respecto, el secretario general de dicha Central Sindical, Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, explicó que dichos amparos se acumularon en un juzgado de la Ciudad de México, señalando que por el momento la nueva Reforma Laboral no causa ningún perjuicio, y que era necesario primero aplicarla, para precisar de mejor forma los agravios que se alegaron en estos amparos.

“Ahorita los amparos se encuentran en una especie de revisiones, pero la verdad es que ya no han estado avanzando, porque se consideró que por el momento la reforma laboral no causaba agravio”, expresó.

Cabe recordar que, desde 2019, la CTM presentó en una primera etapa 38 amparos de protección a 300 contratos colectivos de trabajadores de San Luis Potosí; posteriormente, en una segunda fase sumaron 40 amparos más en contra del protocolo para la legitimación de los contratos, pues consideraban que algunas disposiciones de la Reforma fueron "exageradas" y ponían en riesgo la estabilidad laboral de la entidad.

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