/ viernes 11 de enero de 2019

Rinde protesta nueva mesa directiva de Aderiac 2019

El principal objetivo es continuar con el desarrollo del perfil del ejecutivo de Recursos Humanos

La noche del jueves la nueva mesa directiva de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano A.C. (ADERIAC), rindió protesta para el periodo 2019-2020, en donde Juan Carlos Cadena figura como el nuevo presidente del organismo empresarial.

En su discurso, el empresario manifestó que algunos de los objetivos que se tendrán es continuar con el desarrollo del perfil del ejecutivo de Recursos Humanos, fortalecer el networking entre los asociados a fin de que estos tengan mejores prácticas y así generar mayor estabilidad en sus negocios, además buscan ser generadores de información que sirva de referencia en la toma de decisiones en la administración de RH, dentro y fuera de las empresas.

“Ética y mejora continua son algunas de las palabras que encontramos en la misión de Aderiac, y que buscan enriquecer y consolidar la función de Recursos Humanos con el fin de mejorar la productividad de las empresas, ese es el objetivo primordial de nuestra asociación. ¿Pero cómo hacerlo?, dicen que para conocer quién eres debes de saber de dónde vienes, y por eso es importante conocer el origen de nuestra asociación o de nuestra área”, expresó.

Consideró que mejorar la toma de decisiones es un factor muy importante para que una empresa sea más competitiva, y que con la información adecuada y ejecutando una consultoría correcta por parte del ejecutivo de Recursos Humanos es posible tomar decisiones de mayor impacto y que lleven al negocio a una sostenibilidad a largo plazo.

“Esto sólo será posible con la participación de los asociados que juntos ponemos en alto el nombre de la asociación, en este contexto nos consolidaremos como un organismo influyente e incluyente en la administración del capital humano de la entidad, participando como socio estratégico de nuestros afiliados y contribuyendo al beneficio de la comunidad”, añadió.

Por su parte el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, destacó que Aderiac siempre ha sido un aliado muy importante para trabajar en temas y programas que tienen que ver con los Recursos Humanos y del talento que deben tener hoy las empresas, a fin fortalecer las áreas de producción y tener un equipo que brinde un resultado adecuado.

Así mismo señaló que con la llegada de un nuevo Gobierno Federal se tiene retos importantes, y que se vienen algunos cambios, nuevos lineamientos y nuevas políticas, por ello comentó que trabajarán muy de la mano con los organismos empresariales y sobre todo con Aderiac para que el desarrollo económico de San Luis se siga consolidando.

La noche del jueves la nueva mesa directiva de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano A.C. (ADERIAC), rindió protesta para el periodo 2019-2020, en donde Juan Carlos Cadena figura como el nuevo presidente del organismo empresarial.

En su discurso, el empresario manifestó que algunos de los objetivos que se tendrán es continuar con el desarrollo del perfil del ejecutivo de Recursos Humanos, fortalecer el networking entre los asociados a fin de que estos tengan mejores prácticas y así generar mayor estabilidad en sus negocios, además buscan ser generadores de información que sirva de referencia en la toma de decisiones en la administración de RH, dentro y fuera de las empresas.

“Ética y mejora continua son algunas de las palabras que encontramos en la misión de Aderiac, y que buscan enriquecer y consolidar la función de Recursos Humanos con el fin de mejorar la productividad de las empresas, ese es el objetivo primordial de nuestra asociación. ¿Pero cómo hacerlo?, dicen que para conocer quién eres debes de saber de dónde vienes, y por eso es importante conocer el origen de nuestra asociación o de nuestra área”, expresó.

Consideró que mejorar la toma de decisiones es un factor muy importante para que una empresa sea más competitiva, y que con la información adecuada y ejecutando una consultoría correcta por parte del ejecutivo de Recursos Humanos es posible tomar decisiones de mayor impacto y que lleven al negocio a una sostenibilidad a largo plazo.

“Esto sólo será posible con la participación de los asociados que juntos ponemos en alto el nombre de la asociación, en este contexto nos consolidaremos como un organismo influyente e incluyente en la administración del capital humano de la entidad, participando como socio estratégico de nuestros afiliados y contribuyendo al beneficio de la comunidad”, añadió.

Por su parte el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, destacó que Aderiac siempre ha sido un aliado muy importante para trabajar en temas y programas que tienen que ver con los Recursos Humanos y del talento que deben tener hoy las empresas, a fin fortalecer las áreas de producción y tener un equipo que brinde un resultado adecuado.

Así mismo señaló que con la llegada de un nuevo Gobierno Federal se tiene retos importantes, y que se vienen algunos cambios, nuevos lineamientos y nuevas políticas, por ello comentó que trabajarán muy de la mano con los organismos empresariales y sobre todo con Aderiac para que el desarrollo económico de San Luis se siga consolidando.

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