/ sábado 25 de septiembre de 2021

Revisión de contratos colectivos tiene que iniciar en septiembre: CTM

Por Reforma Laboral se tiene que adelantar el proceso. "Vamos a empezar a negociar desde octubre a diferencia de otros años que se hacía en enero": Emilio de Jesús Ramírez Guerrero

Este año, la revisión de los contratos colectivos de trabajo tiene que iniciar en septiembre debido a la reforma laboral, informó Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, secretario general de la Federación de Trabajadores de México (CTM).

El dirigente de la central obrera indicó que en este mismo mes se tendrán que definir las expectativas en torno a la revisión de los contratos colectivos de trabajo, "porque vamos a empezar a negociar desde octubre a diferencia de otros años que se hacía en enero, febrero".

Explicó que debido a la reforma laboral, en la que San Luis Potosí es uno de los primeros ocho estados del país en implementarla, se tiene que adelantar el proceso que tradicionalmente se daba a inicios de año después de que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos anuncia el incremento al salario mínimo vigente para el siguiente año.

Ramírez Guerrero manifestó que la reforma laboral "cambia las reglas totalmente y a esos nos tenemos que adaptar", de manera que hay varios requisitos que se deben cumplir para poder dar paso a la revisión de los contratos colectivos de trabajo, por ello la necesidad de establecer desde ahora, cuáles son las expectativas de los trabajadores para el próximo año.

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Este año, la revisión de los contratos colectivos de trabajo tiene que iniciar en septiembre debido a la reforma laboral, informó Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, secretario general de la Federación de Trabajadores de México (CTM).

El dirigente de la central obrera indicó que en este mismo mes se tendrán que definir las expectativas en torno a la revisión de los contratos colectivos de trabajo, "porque vamos a empezar a negociar desde octubre a diferencia de otros años que se hacía en enero, febrero".

Explicó que debido a la reforma laboral, en la que San Luis Potosí es uno de los primeros ocho estados del país en implementarla, se tiene que adelantar el proceso que tradicionalmente se daba a inicios de año después de que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos anuncia el incremento al salario mínimo vigente para el siguiente año.

Ramírez Guerrero manifestó que la reforma laboral "cambia las reglas totalmente y a esos nos tenemos que adaptar", de manera que hay varios requisitos que se deben cumplir para poder dar paso a la revisión de los contratos colectivos de trabajo, por ello la necesidad de establecer desde ahora, cuáles son las expectativas de los trabajadores para el próximo año.

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