/ viernes 30 de noviembre de 2018

Reforma Laboral, el gran pendiente para la STPS

63 mil empleos se crearon en el sexenio, asegura delegado de la STPS

Las delegaciones federales en el Estado continuarán en funciones normales con un encargado de despacho hasta que se defina su destino por parte de la nueva administración federal, indicó Edgar Durón Puente, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El funcionario federal manifestó que los delegados concluyen sus funciones este 30 de noviembre y además culmina el proceso de entrega-recepción, mismo que se realiza directamente con oficinas centrales, “serán los secretarios de estado quienes designen sus enlaces en San Luis Potosí, nosotros por reglamento y por ley entregamos a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel nacional”.

Mencionó que en tanto la nueva administración federal decide el futuro de las representaciones estatales de las delegaciones federales, éstas funcionarán con un encargado de despacho, que en el caso de la STPS será el Director Jurídico, “sigue con el programa operativo anual de inspección y se sigue con los trámites de formación de instructores, etcétera”.

Aseguró que en su caso deja “buenas cuentas”, pues se crearon 63 mil empleos, hubo cero huelgas a pesar de que en este último año se tuvieron 35 emplazamientos que se resolvieron mediante diálogo, se tiene una tasa de desempleo de 2.0, se redujo la tasa de accidentes en el trabajo en un 64% con respecto a otros años, y se generó el convenio 98 que garantiza la libertad sindical y obliga a los sindicatos a ser transparentes, capacitarse y modernizarse.

Durón Puente indicó que entre los pendientes que se quedan, están los accidentes en el trayecto al trabajo que aumentaron un 50%, además de concretar la reforma laboral para dar paso a la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, “hubo una reforma constitucional, significa que ya está vigente, es decir que es inminente el cambio, sin embargo estamos a la espera de la reglamentación, si se va a presentar un nuevo paquete de reformas para reglamentar lo que ya está en proceso, incluir presupuesto, el nuevo código laboral y los mecanismos para la transición”.

Recordó que de acuerdo a la reforma, en este mes de noviembre debió darse la desaparición de las Juntas de Conciliación y crear los juzgados laborales, cosa que no ha ocurrido, por lo que hay una omisión legislativa; debido a ello supuso que los diputados federales habrán de reunirse en los próximos días para determinar el nuevo código de lo laboral y darle viabilidad a la reforma constitucional, y en los artículos transitorios se tendrá que establecer una nueva fecha para concretar la transición.

Las delegaciones federales en el Estado continuarán en funciones normales con un encargado de despacho hasta que se defina su destino por parte de la nueva administración federal, indicó Edgar Durón Puente, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

El funcionario federal manifestó que los delegados concluyen sus funciones este 30 de noviembre y además culmina el proceso de entrega-recepción, mismo que se realiza directamente con oficinas centrales, “serán los secretarios de estado quienes designen sus enlaces en San Luis Potosí, nosotros por reglamento y por ley entregamos a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel nacional”.

Mencionó que en tanto la nueva administración federal decide el futuro de las representaciones estatales de las delegaciones federales, éstas funcionarán con un encargado de despacho, que en el caso de la STPS será el Director Jurídico, “sigue con el programa operativo anual de inspección y se sigue con los trámites de formación de instructores, etcétera”.

Aseguró que en su caso deja “buenas cuentas”, pues se crearon 63 mil empleos, hubo cero huelgas a pesar de que en este último año se tuvieron 35 emplazamientos que se resolvieron mediante diálogo, se tiene una tasa de desempleo de 2.0, se redujo la tasa de accidentes en el trabajo en un 64% con respecto a otros años, y se generó el convenio 98 que garantiza la libertad sindical y obliga a los sindicatos a ser transparentes, capacitarse y modernizarse.

Durón Puente indicó que entre los pendientes que se quedan, están los accidentes en el trayecto al trabajo que aumentaron un 50%, además de concretar la reforma laboral para dar paso a la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, “hubo una reforma constitucional, significa que ya está vigente, es decir que es inminente el cambio, sin embargo estamos a la espera de la reglamentación, si se va a presentar un nuevo paquete de reformas para reglamentar lo que ya está en proceso, incluir presupuesto, el nuevo código laboral y los mecanismos para la transición”.

Recordó que de acuerdo a la reforma, en este mes de noviembre debió darse la desaparición de las Juntas de Conciliación y crear los juzgados laborales, cosa que no ha ocurrido, por lo que hay una omisión legislativa; debido a ello supuso que los diputados federales habrán de reunirse en los próximos días para determinar el nuevo código de lo laboral y darle viabilidad a la reforma constitucional, y en los artículos transitorios se tendrá que establecer una nueva fecha para concretar la transición.

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