/ miércoles 11 de julio de 2018

Recurren a Fonacot para el regreso a clases

En estos meses aumentan las solicitudes de crédito por parte de los trabajadores

Entre los meses de julio y septiembre, aumenta un 30% la demanda de créditos en el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), informó el director estatal Jesús Christopher Tovar Gutiérrez.

El funcionario federal manifestó que en lo que va del año, el Fonacot ha otorgado más de 15 mil créditos en la entidad potosina, esto es, tanto en la Capital del estado como en los municipios de Ciudad Valles y Matehuala, donde también módulos.

Agregó que estos 15 mil créditos han beneficiado a más de 45 mil personas al considerar que no solamente se trata del trabajador que contrata el préstamo, sino también de su familia; el importe total de los créditos que se han otorgado en la primera mitad del año supera los 250 millones de pesos.

Tovar Gutiérrez mencionó que a partir de este mes se espera un aumento en la cantidad de solicitudes de crédito por parte de los trabajadores, “en esta fecha tenemos un pico en la demanda por el regreso a clases, los útiles escolares y uniformes”.

Puntualizó que de acuerdo a la experiencia de años anteriores, el aumento en la demanda de créditos es de un 30% en promedio, y esta alza se presenta desde el mes de julio hasta septiembre.

También explicó que en un mes “normal”, el Fonacot recibe un promedio de 100 solicitudes de créditos por día en la oficina de la Capital potosina, y alrededor de 50 más originadas en las oficinas de Ciudad Valles y Matehuala, por lo que al mes se tiene un promedio de 4 mil 500 solicitudes en el estado.

El director estatal de Fonacot recordó que el monto del crédito varía de acuerdo al salario que ostenta y a la antigüedad que tiene el trabajador en su empleo, pues por ejemplo, para tener derecho a esta prestación es necesario tener un año en el trabajo.

Si el trabajador tiene apenas esos 12 meses de antigüedad, el préstamo puede ser hasta de un mes de salario, aunque destacó que por lo general, quienes ejercen este derecho son aquellos trabajadores que ya tienen más de 5 años en su fuente de empleo.

Entre los meses de julio y septiembre, aumenta un 30% la demanda de créditos en el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), informó el director estatal Jesús Christopher Tovar Gutiérrez.

El funcionario federal manifestó que en lo que va del año, el Fonacot ha otorgado más de 15 mil créditos en la entidad potosina, esto es, tanto en la Capital del estado como en los municipios de Ciudad Valles y Matehuala, donde también módulos.

Agregó que estos 15 mil créditos han beneficiado a más de 45 mil personas al considerar que no solamente se trata del trabajador que contrata el préstamo, sino también de su familia; el importe total de los créditos que se han otorgado en la primera mitad del año supera los 250 millones de pesos.

Tovar Gutiérrez mencionó que a partir de este mes se espera un aumento en la cantidad de solicitudes de crédito por parte de los trabajadores, “en esta fecha tenemos un pico en la demanda por el regreso a clases, los útiles escolares y uniformes”.

Puntualizó que de acuerdo a la experiencia de años anteriores, el aumento en la demanda de créditos es de un 30% en promedio, y esta alza se presenta desde el mes de julio hasta septiembre.

También explicó que en un mes “normal”, el Fonacot recibe un promedio de 100 solicitudes de créditos por día en la oficina de la Capital potosina, y alrededor de 50 más originadas en las oficinas de Ciudad Valles y Matehuala, por lo que al mes se tiene un promedio de 4 mil 500 solicitudes en el estado.

El director estatal de Fonacot recordó que el monto del crédito varía de acuerdo al salario que ostenta y a la antigüedad que tiene el trabajador en su empleo, pues por ejemplo, para tener derecho a esta prestación es necesario tener un año en el trabajo.

Si el trabajador tiene apenas esos 12 meses de antigüedad, el préstamo puede ser hasta de un mes de salario, aunque destacó que por lo general, quienes ejercen este derecho son aquellos trabajadores que ya tienen más de 5 años en su fuente de empleo.

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