/ miércoles 19 de junio de 2019

Reafirman respeto a derechos laborales a favor del personal municipal

Destaca Comisión de Hacienda aumento salarial logrado luego de 4 años

La Comisión de Hacienda Municipal destacó el logro del aumento salarial del 6% logrado para el personal municipal después de cuatro años en los que la anterior administración no cumplió con esta obligación, además de maltratar y dejar desfalcos en contra de trabajadoras y empleadas del Ayuntamiento capitalino.

El regidor Presidente de la misma Comisión, Jaime Uriel Waldo Luna resaltó el esfuerzo de la actual administración para otorgar ese aumento el cual se comenzará a aplicar en la próxima quincena a sindicalizados; en la siguiente se hará efectivo para policías de la DGSPM, y dentro de un mes, se cubrirá al resto del personal de confianza, sin que dicho desembolso afecte las finanzas municipales.

Lamentó que en la anterior gestión no sólo haya despedido a 200 sindicalizados sin justificación alguna – de los cuales, la mitad fueron recontratados en lo que va del actual trienio-, sino igualmente se haya presionado a personal de confianza para renunciar o bajarles el sueldo, sin importar dejar sin sustento o afectar la percepción de cientos de familias.

A la par, resaltó los desfalcos millonarios en la pasada administración en contra del personal de la corporación municipal por no pagar al INFONAVIT, cuya deuda ascendió a más de 70 millones de pesos, que gracias a un convenio del actual Ayuntamiento, ya se puso al corriente; no obstante, está también el pago por el impuesto sobre el producto del trabajo -ISPT-, que se hizo para bajar la deuda que dejaron de 180 millones de pesos; también se cubrió el fondo y caja del ahorro de empleadas y trabajadores que el Gobierno anterior dejó sin fondos.

Por ello, Waldo Luna destacó no sólo el aumento salarial, sino también implica prestaciones, “y como lo expresó el Alcalde, Xavier Nava en la firma del acuerdo con el Sindicato, como integrantes de la Comisión de Hacienda cuidaremos que las negociaciones en los próximos años se hagan en tiempo y forma como parte del reconocimiento al trabajo diario de nuestro personal con cuyas labores nos permiten dar mejores servicios a la población.

Finalmente, dejó en claro que dicho incremento no aplica ni para el Presidente Municipal, integrantes del Cabildo, así como tampoco para directores y subdirectores del gabinete capitalino, “sino únicamente a personal que insisto, desde hace tres o cuatro años, no fueron atendidos por la anterior administración capitalina”.

La Comisión de Hacienda Municipal destacó el logro del aumento salarial del 6% logrado para el personal municipal después de cuatro años en los que la anterior administración no cumplió con esta obligación, además de maltratar y dejar desfalcos en contra de trabajadoras y empleadas del Ayuntamiento capitalino.

El regidor Presidente de la misma Comisión, Jaime Uriel Waldo Luna resaltó el esfuerzo de la actual administración para otorgar ese aumento el cual se comenzará a aplicar en la próxima quincena a sindicalizados; en la siguiente se hará efectivo para policías de la DGSPM, y dentro de un mes, se cubrirá al resto del personal de confianza, sin que dicho desembolso afecte las finanzas municipales.

Lamentó que en la anterior gestión no sólo haya despedido a 200 sindicalizados sin justificación alguna – de los cuales, la mitad fueron recontratados en lo que va del actual trienio-, sino igualmente se haya presionado a personal de confianza para renunciar o bajarles el sueldo, sin importar dejar sin sustento o afectar la percepción de cientos de familias.

A la par, resaltó los desfalcos millonarios en la pasada administración en contra del personal de la corporación municipal por no pagar al INFONAVIT, cuya deuda ascendió a más de 70 millones de pesos, que gracias a un convenio del actual Ayuntamiento, ya se puso al corriente; no obstante, está también el pago por el impuesto sobre el producto del trabajo -ISPT-, que se hizo para bajar la deuda que dejaron de 180 millones de pesos; también se cubrió el fondo y caja del ahorro de empleadas y trabajadores que el Gobierno anterior dejó sin fondos.

Por ello, Waldo Luna destacó no sólo el aumento salarial, sino también implica prestaciones, “y como lo expresó el Alcalde, Xavier Nava en la firma del acuerdo con el Sindicato, como integrantes de la Comisión de Hacienda cuidaremos que las negociaciones en los próximos años se hagan en tiempo y forma como parte del reconocimiento al trabajo diario de nuestro personal con cuyas labores nos permiten dar mejores servicios a la población.

Finalmente, dejó en claro que dicho incremento no aplica ni para el Presidente Municipal, integrantes del Cabildo, así como tampoco para directores y subdirectores del gabinete capitalino, “sino únicamente a personal que insisto, desde hace tres o cuatro años, no fueron atendidos por la anterior administración capitalina”.

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