/ martes 25 de enero de 2022

Prevé Ipac que empresas puedan retomar la contratación de personal en breve

Gracias a que no va a haber restricciones severas para las actividades económicas, por cuestiones de Covid-19, las empezarán a ampliar turnos u horarios, y por ende requieren más personal

La demanda de mano de obra en pequeñas, medianas y grandes empresas potosinas apenas empezará a estabilizarse, pues, aunque hubo un cambio en el semáforo epidemiológico por el incremento de casos por Covid-19, no hubo restricciones severas para las actividades económicas, y eso permitirá que muchos puedan ampliar sus operaciones y volver a contratar personal.

Así lo manifestó el presidente de Industriales Potosinos A.C. (IPAC), Guillermo Castro Castillo, quien comentó que, hay algunas empresas que tenían capacidad para operar en dos o tres turnos, pero por la pandemia lo redujeron a un solo turno, y por ende disminuyeron sus plantillas laborales; esto, aunado a que en el mes de diciembre se dan algunas bajas de personal.

Sin embargo, al iniciar un año nuevo vuelve a comenzar la contratación de personal, y, ahora que las empresas están retomando sus operaciones en todos los turnos que tenían, están buscando ampliar su plantilla de trabajadores.

“Sí se empieza a ver algo de movimiento en cuanto a la demanda de mano de obra; además, gracias a que no va a haber restricciones severas para las actividades económicas, por cuestiones de Covid-19, ayuda a que las empresas tengan ese visto bueno y empiecen a ampliar turnos u horarios, y por ende requieran más personal, porque si les reducen sus horarios o les cierran sus negocios, provoca que se tengan plantillas incompletas”, expresó.

No obstante, reconoció que ahorita todavía no se han podido estabilizar por completo las plantillas laborales, dado que por la cuarta ola de contagios aumentaron mucho las incapacidades o permisos por Covid-19, además de que se juntó con el regreso de vacaciones de los trabajadores y que muchos terminaron su contrato con su centro laboral en el mes de diciembre.

“Hay empresas que tienen protocolos en los que, si un trabajador sale contagiado, se debe aislar a todo el personal que se encontraba en la misma área, por seguridad, entonces, ahorita sí se están teniendo muchas incapacidades debido al Covid-19”, agregó.

¿Qué más ha pasado en San Luis Potosí? entérate aquí

La demanda de mano de obra en pequeñas, medianas y grandes empresas potosinas apenas empezará a estabilizarse, pues, aunque hubo un cambio en el semáforo epidemiológico por el incremento de casos por Covid-19, no hubo restricciones severas para las actividades económicas, y eso permitirá que muchos puedan ampliar sus operaciones y volver a contratar personal.

Así lo manifestó el presidente de Industriales Potosinos A.C. (IPAC), Guillermo Castro Castillo, quien comentó que, hay algunas empresas que tenían capacidad para operar en dos o tres turnos, pero por la pandemia lo redujeron a un solo turno, y por ende disminuyeron sus plantillas laborales; esto, aunado a que en el mes de diciembre se dan algunas bajas de personal.

Sin embargo, al iniciar un año nuevo vuelve a comenzar la contratación de personal, y, ahora que las empresas están retomando sus operaciones en todos los turnos que tenían, están buscando ampliar su plantilla de trabajadores.

“Sí se empieza a ver algo de movimiento en cuanto a la demanda de mano de obra; además, gracias a que no va a haber restricciones severas para las actividades económicas, por cuestiones de Covid-19, ayuda a que las empresas tengan ese visto bueno y empiecen a ampliar turnos u horarios, y por ende requieran más personal, porque si les reducen sus horarios o les cierran sus negocios, provoca que se tengan plantillas incompletas”, expresó.

No obstante, reconoció que ahorita todavía no se han podido estabilizar por completo las plantillas laborales, dado que por la cuarta ola de contagios aumentaron mucho las incapacidades o permisos por Covid-19, además de que se juntó con el regreso de vacaciones de los trabajadores y que muchos terminaron su contrato con su centro laboral en el mes de diciembre.

“Hay empresas que tienen protocolos en los que, si un trabajador sale contagiado, se debe aislar a todo el personal que se encontraba en la misma área, por seguridad, entonces, ahorita sí se están teniendo muchas incapacidades debido al Covid-19”, agregó.

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