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Con la emisión del documento sobre “Cómo evitar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo”, por la Organización Internacional del Trabajo, de donde derivó un convenio, una recomendación y una resolución de alcance mundial, el Poder Judicial del Estado se une a los esfuerzos del Estado Mexicano y a las iniciativas internacionales en el combate a la violencia en el ámbito laboral.
En ese contexto, el Magistrado Juan Paulo Almazán Cue, Presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo de la Judicatura, dijo que con ello, un elemento fundamental del futuro laboral es vivir un ambiente de trabajo libre de violencia.
Para ello, consideró necesario diferenciar los ámbitos laboral y social de las personas, “el ámbito laboral es acotado, de jerarquías, de responsabilidades y de resultados en donde las personas se ganan la vida y tiene límite; el ámbito laboral es radicalmente opuesto, al social”.
El tema de la violencia laboral fue tratado en una actividad académica planteada por la doctora Ángela Quiroga Quiroga, quien abordó el acoso en el ámbito laboral y penal, destacando que para diferenciar las relaciones personales y laborales y, prevenir eventos que se interpreten como hostigamiento o acoso sexual, debe tenerse claro que en lo laboral y en lo social, las relaciones tienen un propósito diferente; un origen y normas distintas.
Planteó que en las instituciones debe haber una cultura que distinga la naturaleza, el origen y el propósito de las relaciones sociales dentro de la institución, establecer códigos de conducta y protocolos, e instancias que reciban y procesen las denuncias.
