En San Luis Potosí, la sociedad va siendo cada vez más consiente de la importancia de crear una cultura de inclusión, principalmente en materia laboral, puesto que más empresas están adaptando su infraestructura y su esquema de trabajo para abrir espacios a las personas que tienen capacidades diferentes y de la tercera edad.
Así lo señaló el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Manuel Lozano Nieto, dentro del marco de la Sexta Feria Nacional de Empleo para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores que se lleva a cabo en las instalaciones del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), en donde más de 30 empresas están ofertando aproximadamente 600 vacantes.
“Me parece un número muy importante, es el número más grande que hemos tenido para una feria de empleo para personas con discapacidad y adultos mayores. Hay una evidencia que empieza a haber una cultura de inclusión muy importante porque todas las empresas que están ofreciendo los espacios de trabajo, antes de ello tuvieron que adaptar algunas de sus instalaciones o centros de trabajo para que esta gente pueda desempeñarse”, apuntó.
Detalló que los espacios de trabajo que se ofrecen van desde los operarios hasta puestos administrativos, entre otros, y que las empresas que están participando pertenecen a sectores como el manufacturero, prestadores de servicios, instituciones educativas y de salud.
Recordó que en diciembre del año pasado premiaron a las compañías que se distinguen por ser incluyentes y expresó que este año no será la excepción, en ese sentido dijo que el hecho de reconocer a estas industrias fomenta que cada vez se sumen más a la cultura de la inclusión.
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“Lo que buscamos es que este crecimiento económico que está teniendo SLP y como consecuencia en la apertura de oferta de empleo le alcance a todos los potosinos por igual, evidentemente que para nosotros los adultos mayores y las personas con discapacidad no son la excepción”, añadió.
Para incentivar a los potosinos a asistir a las ferias de empleo recientes, la STPS ha prestado servicio de transporte gratuito, partiendo desde diferentes puntos de la zona metropolitana y en horarios variados para que las personas que estuvieran en búsqueda de una oportunidad laboral pudieran tener mayor acercamiento con las empresas.
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