/ viernes 10 de diciembre de 2021

L'Oréal y Villa de Reyes impulsarán proyectos de responsabilidad social

Promoverán programas de empoderamiento femenino, aportes económicos y desarrollo, programas para fortalecer la inclusión, la educación, la empleabilidad

A unos meses de que la Planta de L'Oréal cumpla 10 años de haber llegado al municipio de Villa de Reyes, en San Luis Potosí, directivos de la empresa y al Ayuntamiento Municipal estrecharon lazos y establecieron una agenda de trabajo en materia de responsabilidad social, enfocada a apoyar a las mujeres y familias villarreyenses.

La alcaldesa de Villa de Reyes, Érika Briones Pérez, visitó recientemente la Planta ubicada en el parque industrial Logistík II, para reunirse con el presidente y CEO de L'Oréal Group México, Kenneth Campbell, así como con el director de la Planta de San Luis Potosí, André Franco; y realizaron un recorrido por la misma, para conocer las instalaciones y el proceso de producción de artículos de belleza.

Cortesía | Planta de L'Oréal

Los directivos de esta empresa de origen americano señalaron que un buen número de los empleados son originarios de Villa de Reyes, quienes logran mejorar su calidad de vida. Asimismo, afirmaron que L'Oréal se destaca por llevar programas sociales en favor de las mujeres y las familias.

Algunos de estos programas son de empoderamiento a las mujeres, aportes económicos y desarrollo, programas que buscan fortalecer la inclusión, educación, empleabilidad e investigación; algunos pretenden impulsar y ayudar a las mujeres a mejorar su situación económica, prevenir la violencia doméstica y sexual, así como asistir a las sobrevivientes. También se brinda especial atención a los proyectos destinados a beneficiar a las mujeres con múltiples vulnerabilidades, especialmente las refugiadas y las mujeres con discapacidad.

Cortesía | Planta de L'Oréal

“Asumimos un compromiso concreto para impulsar la igualdad de género y promover el empoderamiento femenino, porque queremos lograr un impacto social positivo que acelere un cambio social y cultural urgente. Las mujeres deben tener una vida plena, con total ejercicio de sus derechos humanos y en igualdad de condiciones con el varón”, precisó Kenneth Campbell.

De igual forma, Érika Briones expuso que desde que asumió su cargo, se dedicó a trabajar por todas las familias villarreyenses, especialmente por las mujeres, con el fin de empoderarlas, así como llevar diversos programas de prevención de cualquier tipo de violencia.

Cortesía | Planta de L'Oréal

A unos meses de que la Planta de L'Oréal cumpla 10 años de haber llegado al municipio de Villa de Reyes, en San Luis Potosí, directivos de la empresa y al Ayuntamiento Municipal estrecharon lazos y establecieron una agenda de trabajo en materia de responsabilidad social, enfocada a apoyar a las mujeres y familias villarreyenses.

La alcaldesa de Villa de Reyes, Érika Briones Pérez, visitó recientemente la Planta ubicada en el parque industrial Logistík II, para reunirse con el presidente y CEO de L'Oréal Group México, Kenneth Campbell, así como con el director de la Planta de San Luis Potosí, André Franco; y realizaron un recorrido por la misma, para conocer las instalaciones y el proceso de producción de artículos de belleza.

Cortesía | Planta de L'Oréal

Los directivos de esta empresa de origen americano señalaron que un buen número de los empleados son originarios de Villa de Reyes, quienes logran mejorar su calidad de vida. Asimismo, afirmaron que L'Oréal se destaca por llevar programas sociales en favor de las mujeres y las familias.

Algunos de estos programas son de empoderamiento a las mujeres, aportes económicos y desarrollo, programas que buscan fortalecer la inclusión, educación, empleabilidad e investigación; algunos pretenden impulsar y ayudar a las mujeres a mejorar su situación económica, prevenir la violencia doméstica y sexual, así como asistir a las sobrevivientes. También se brinda especial atención a los proyectos destinados a beneficiar a las mujeres con múltiples vulnerabilidades, especialmente las refugiadas y las mujeres con discapacidad.

Cortesía | Planta de L'Oréal

“Asumimos un compromiso concreto para impulsar la igualdad de género y promover el empoderamiento femenino, porque queremos lograr un impacto social positivo que acelere un cambio social y cultural urgente. Las mujeres deben tener una vida plena, con total ejercicio de sus derechos humanos y en igualdad de condiciones con el varón”, precisó Kenneth Campbell.

De igual forma, Érika Briones expuso que desde que asumió su cargo, se dedicó a trabajar por todas las familias villarreyenses, especialmente por las mujeres, con el fin de empoderarlas, así como llevar diversos programas de prevención de cualquier tipo de violencia.

Cortesía | Planta de L'Oréal

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