Las políticas públicas en materia de género sean en beneficio de todos

“En el Poder Judicial del Estado, los Plenos del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo de la Judicatura procuran que las políticas públicas en materia de género, sean en beneficio de todas las personas; se trabaja permanentemente en la capacitación con el objetivo de que lo aprendido se aplique en los acuerdos, resoluciones y sentencias para que se emitan con perspectiva de género”, aseguró la magistrada Olga Regina García López, presidenta del STJE y del Consejo de la Judicatura.

La Presidenta del Poder Judicial participó con la conferencia “Participación de la Mujer en la Función Pública”, en el ciclo de actividades “La Voz de la Mujer” organizado por la directora General del Centro de Justicia de las Mujeres (CJM), Mónica Kemp Zamudio, para conmemorar el 8 de marzo.

En este programa del Centro de Justicia de las Mujeres, también participaron en diversas fechas, las magistradas Alma Delia González Centeno, Graciela Treviño Rodríguez, María América Onofre Díaz, Luz María Enriqueta Cabrero Romero y Rebeca Anastacia Medina García.

En su exposición, García López dijo que lograr la igualdad entre hombres y mujeres es una responsabilidad que recae en la administración pública, “deben existir mecanismos que permitan el acceso real al disfrute de derechos, deben considerarse con transversalidad en todas las instituciones para que los principios de paridad lleguen a todos los ámbitos, en todas las funciones y cargos”.

Entre las reflexiones expuestas, señaló que uno de los obstáculos para accesar a cargos de mayor jerarquía es porque algunas mujeres piensan que no podrán compaginar la actividad familiar con la función pública, pero una vez que se convencen que no existe impedimento en que tengan ambas funciones, se empiezan a romper los “techos de cristal”, “es entonces cuando las mujeres empiezan a avanzar y se empoderan para seguir en el camino de lucha para lograr sus metas”.

Entre las acciones afirmativas que en su administración ha impulsado en el Poder Judicial para alcanzar la paridad de género se encuentran: seis convocatorias para concursos por oposición exclusivas para mujeres, destacando que del primer concurso, la totalidad de las mujeres que lo aprobaron ya se encuentran en funciones; se abrió el primer lactario permanente en Ciudad Judicial para uso de trabajadoras y usuarias en general; las licencias de paternidad se otorgan por 5 días, período mayor a la norma que contempla solamente tres, además de que “hay áreas de oportunidad que estamos atendiendo”.