/ martes 22 de junio de 2021

Inversión en infraestructura es clave para salarios más competitivos: Cmic

La escasa inversión en infraestructura provoca que no haya suficiente trabajo para los constructores y por ende no pueden ofrecer salarios más competitivos

La construcción es otro sector que está batallando por la falta de mano de obra calificada; la escasa inversión en infraestructura provoca que no haya suficiente trabajo para los constructores y por ende no pueden ofrecer salarios más competitivos, por lo que, el poco personal con el que cuentan se está yendo a trabajar a la Zona Industrial de San Luis Potosí.

Así lo reconoció el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Manuel Antonio Castanedo de Alba, quien insistió que la inversión en infraestructura es clave para que haya salarios competitivos en el sector de la construcción, porque sólo eso generará mayor obra pública, por ende empleos y derrama económica.

Aunado a ello, lamentó que la falta de trabajo para la construcción esté provocando que haya fuga de personal, pues muchos albañiles y peones (ayudantes) están prefiriendo irse a trabajar a la Zona Industrial, pues ahí tienen un sueldo seguro y prestaciones de ley.

"Cuando hay mucha oportunidad de trabajo la gente pide más, porque se valora el trabajo, lógicamente los salarios pueden subir, pero si no hay ni para comer entonces pues la gente se conforma con lo que les paguen. Por ejemplo, si antes ganaban un peso, ahora hasta piden menos con tal de que les den trabajo, esa es la realidad", expresó.

El empresario destacó que a pesar de la crisis que enfrenta el sector de la construcción, los sueldos se han mantenido muy dignos, pues un peón actualmente debe andar ganando a la semana mil 700 pesos líquidos, y una persona ya de oficio debe ganar alrededor de 2 mil 700 pesos también por semana.

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La construcción es otro sector que está batallando por la falta de mano de obra calificada; la escasa inversión en infraestructura provoca que no haya suficiente trabajo para los constructores y por ende no pueden ofrecer salarios más competitivos, por lo que, el poco personal con el que cuentan se está yendo a trabajar a la Zona Industrial de San Luis Potosí.

Así lo reconoció el presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Manuel Antonio Castanedo de Alba, quien insistió que la inversión en infraestructura es clave para que haya salarios competitivos en el sector de la construcción, porque sólo eso generará mayor obra pública, por ende empleos y derrama económica.

Aunado a ello, lamentó que la falta de trabajo para la construcción esté provocando que haya fuga de personal, pues muchos albañiles y peones (ayudantes) están prefiriendo irse a trabajar a la Zona Industrial, pues ahí tienen un sueldo seguro y prestaciones de ley.

"Cuando hay mucha oportunidad de trabajo la gente pide más, porque se valora el trabajo, lógicamente los salarios pueden subir, pero si no hay ni para comer entonces pues la gente se conforma con lo que les paguen. Por ejemplo, si antes ganaban un peso, ahora hasta piden menos con tal de que les den trabajo, esa es la realidad", expresó.

El empresario destacó que a pesar de la crisis que enfrenta el sector de la construcción, los sueldos se han mantenido muy dignos, pues un peón actualmente debe andar ganando a la semana mil 700 pesos líquidos, y una persona ya de oficio debe ganar alrededor de 2 mil 700 pesos también por semana.

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