/ lunes 4 de enero de 2021

Inicia administración estatal recorte de personal

A revisión casi mil contratos de trabajadoras y trabajadores, de confianza y por honorarios

El recorte de personal en Gobierno del Estado dio inicio con la revisión de casi mil contratos de trabajadoras y trabajadores, de confianza y por honorarios; los cuales están siendo evaluados.

El proceso de reducción de personal será por etapas y se desahogará en meses subsecuentes, desde este enero hasta concluir en septiembre de 2021.

El titular de la Oficialía Mayor, Jorge Daniel Hernández Delgadillo, reveló que, en una primera etapa, la depuración inició desde finales del año pasado, cuando al menos 50 funcionarios públicos dejaron de percibir su remuneración salarial y se encuentran en un proceso de conclusión laboral.

El funcionario estatal añadió que el proceso abarcará todos los niveles, asimilables, honorarios, confianza, directores y subdirectores, así como cargos que requieren nombramiento.

Argumentó que incluso ahora no puede ofrecerse una cifra exacta del número de trabajadores que serán prescindibles, tampoco del ahorro en recursos, “es un proceso que está en desarrollo y hay una evaluación de caso por caso”, explicó.

“Tenemos que ser conscientes del complicado panorama financiero así como de las limitaciones de los recursos y la obligación de imprimir mayor eficiencia al gasto”, dijo.

Reiteró que ante ello la forma de obtener más recursos es la austeridad “no solo en lo que corresponde a personal, también hemos hecho un esfuerzo muy importante, en lo que respecta a materiales, suministros y otras áreas”.

Gobierno del Estado arrancaría un programa de austeridad este mismo mes, lo siguiente será revisar los contratos laborales de hasta 950 trabajadores por honorarios y de confianza, además de analizar un universo de 500 funcionarios públicos de distintos niveles jerárquicos.

Aclaró que no será un recorte “de golpe”, la intención tampoco es generar pánico, lo que haremos será revisar esos contratos y verificar cuáles son prescindibles, en ello serán respetados los derechos de todos los trabajadores

Finalmente Hernández Delgadillo destacó que en esta administración no pasará lo que antes se veía con frecuencia “un aumento desproporcionado de ese tipo de trabajadores, con lo que se veía afectado el arranque de los nuevos gobiernos estatales”.

El recorte de personal en Gobierno del Estado dio inicio con la revisión de casi mil contratos de trabajadoras y trabajadores, de confianza y por honorarios; los cuales están siendo evaluados.

El proceso de reducción de personal será por etapas y se desahogará en meses subsecuentes, desde este enero hasta concluir en septiembre de 2021.

El titular de la Oficialía Mayor, Jorge Daniel Hernández Delgadillo, reveló que, en una primera etapa, la depuración inició desde finales del año pasado, cuando al menos 50 funcionarios públicos dejaron de percibir su remuneración salarial y se encuentran en un proceso de conclusión laboral.

El funcionario estatal añadió que el proceso abarcará todos los niveles, asimilables, honorarios, confianza, directores y subdirectores, así como cargos que requieren nombramiento.

Argumentó que incluso ahora no puede ofrecerse una cifra exacta del número de trabajadores que serán prescindibles, tampoco del ahorro en recursos, “es un proceso que está en desarrollo y hay una evaluación de caso por caso”, explicó.

“Tenemos que ser conscientes del complicado panorama financiero así como de las limitaciones de los recursos y la obligación de imprimir mayor eficiencia al gasto”, dijo.

Reiteró que ante ello la forma de obtener más recursos es la austeridad “no solo en lo que corresponde a personal, también hemos hecho un esfuerzo muy importante, en lo que respecta a materiales, suministros y otras áreas”.

Gobierno del Estado arrancaría un programa de austeridad este mismo mes, lo siguiente será revisar los contratos laborales de hasta 950 trabajadores por honorarios y de confianza, además de analizar un universo de 500 funcionarios públicos de distintos niveles jerárquicos.

Aclaró que no será un recorte “de golpe”, la intención tampoco es generar pánico, lo que haremos será revisar esos contratos y verificar cuáles son prescindibles, en ello serán respetados los derechos de todos los trabajadores

Finalmente Hernández Delgadillo destacó que en esta administración no pasará lo que antes se veía con frecuencia “un aumento desproporcionado de ese tipo de trabajadores, con lo que se veía afectado el arranque de los nuevos gobiernos estatales”.

Local

Indagan relación de hechos violentos en Sta. María y la Huasteca con elecciones

Guardia Civil Estatal mantendrá su presencia para disuadir y evitar cualquier tipo de violencia durante esas actividades

Local

César Lara, por la representación obrera en el Distrito III; ¿qué municipios incluye?

Este es el primer proceso electoral que tendrá debates entre los candidatos y candidatas a las diputaciones locales, este 25 de abril toca el turno al Distrito III

Local

En puerta, proceso para designar nuevo comisionado de la CEGAIP

El nombramiento debe estar a más tardar el 30 de junio, fecha en que el actual comisionado presidente de la CEGAIP termina su encargo

Local

13 razones por las que un auto puede ser llevado al corralón en SLP

Desde un pequeño descuido, hasta una regla que probablemente no conocías, puede ocasionar que una grúa se lleve tu coche a la pensión vehicular.

Deportes

Gustavo Da Silva se despide del Atlético de San Luis: “no me arrepiento de nada”

El brasileño agradeció todo el apoyo de directivos, jugadores y afición, luego de dos años y medio como auxiliar y entrenador

Local

Municipios deben y pueden atender procesos de fiscalización en línea: IFSE

Deberán prepararse técnicamente para la implementación de la firma electrónica