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Imparten talleres de cultura incluyente en empresas

  • Daniela Aranda
  • en Local

Como parte de las actividades  respecto a la inclusión laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (SCT), se realiza la difusión y sensibilización del personal que trabaja en las empresas sobre la importancia de tener una cultura incluyente en materia laboral; para ello se llevan a cabo talleres de Toma de Conciencia para así lograr una apropiada integración de personas en situaciones vulnerables.

El titular de la STPS, Manuel Lozano Nieto informó que la dependencia a su cargo, a través de la Dirección de Inclusión, realiza visitas a las compañías con el objetivo de verificar que el establecimiento se encuentre en condiciones accesibles para personas con alguna discapacidad; así mismo emiten recomendaciones con la finalidad de que las empresas  cuenten con esas características, esto con un documento electrónico llamado Diagnostico de Accesibilidad e inclusión Laboral.

Señaló que también se les brinda acompañamiento durante el proceso de selección de su plantilla laboral e incluso le dan un seguimiento posterior por seis meses para monitorear el comportamiento de la persona en su trabajo.

Finalmente, el secretario dijo que el año pasado asistieron a 161 empresas tanto potosinas del ramo industrial, como grandes transnacionales extranjeras, así como también visitaron pequeños negocios dedicados al comercio y otros servicios; y comentó que para este 2017 su meta es alcanzar las 170 empresas que se quieran adherir a este programa.

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Redacción Web

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