/ viernes 18 de febrero de 2022

IMES y SIFIDE firman convenio de empoderamiento económico de mujeres

Promoverán conjuntamente programas y acciones que impulsen el desarrollo económico de las potosinas

Derivado de la estrategia que impulsa el gobierno estatal para transformar a San Luis Potosí, y en una medida a favor de la igualdad de género por tratarse de una acción dirigida a hacer valer los derechos y libertades de las mujeres y su empoderamiento económico, el Instituto de las Mujeres en el Estado (Imes) firmó un convenio de colaboración con el Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (Sifide).

De acuerdo al instituto, este convenio busca promover la colaboración interinstitucional como base fundamental para lograr una política de cero tolerancia a la desigualdad, discriminación y violencia de género, propiciando la igualdad de oportunidades, crecimiento económico y dirigir programas de capacitación, divulgación y acciones de coordinación, transversalización, evaluación y seguimiento.

Cortesía | IMES

La directora del Imes explicó que el acuerdo permitirá al Sifide institucionalizar la perspectiva de género que coadyuve en el desarrollo de conocimientos, conceptos y métodos con acciones que beneficien a las mujeres en situación de violencia y pobreza en el Estado, a través de la coordinación entre ambas dependencias.

Detalló que el proceso de institucionalización añade a los procesos, procedimientos y a las normas de una organización, las demandas de las mujeres por la igualdad, generando prácticas, reglas y sanciones que favorecen la igualdad, combaten la violencia y contrarrestan las desventajas sociales que se asocian a la condición de sexo.

Cortesía | IMES

Los alcances de esta suma de esfuerzos incluyen la elaboración de programas y acciones a favor de la igualdad, en el que se incluya a las mujeres en situación de violencia y pobreza extrema en el sector de financiamiento para el desarrollo, además de capacitación y sensibilización en perspectiva de género; seminarios, convenciones, foros y conferencias dedicadas a la capacitación del personal; asesoría para la elaboración de estadísticas con enfoque de género, así como en la elaboración de indicadores del avance de la institucionalización.

Derivado de la estrategia que impulsa el gobierno estatal para transformar a San Luis Potosí, y en una medida a favor de la igualdad de género por tratarse de una acción dirigida a hacer valer los derechos y libertades de las mujeres y su empoderamiento económico, el Instituto de las Mujeres en el Estado (Imes) firmó un convenio de colaboración con el Sistema de Financiamiento para el Desarrollo del Estado (Sifide).

De acuerdo al instituto, este convenio busca promover la colaboración interinstitucional como base fundamental para lograr una política de cero tolerancia a la desigualdad, discriminación y violencia de género, propiciando la igualdad de oportunidades, crecimiento económico y dirigir programas de capacitación, divulgación y acciones de coordinación, transversalización, evaluación y seguimiento.

Cortesía | IMES

La directora del Imes explicó que el acuerdo permitirá al Sifide institucionalizar la perspectiva de género que coadyuve en el desarrollo de conocimientos, conceptos y métodos con acciones que beneficien a las mujeres en situación de violencia y pobreza en el Estado, a través de la coordinación entre ambas dependencias.

Detalló que el proceso de institucionalización añade a los procesos, procedimientos y a las normas de una organización, las demandas de las mujeres por la igualdad, generando prácticas, reglas y sanciones que favorecen la igualdad, combaten la violencia y contrarrestan las desventajas sociales que se asocian a la condición de sexo.

Cortesía | IMES

Los alcances de esta suma de esfuerzos incluyen la elaboración de programas y acciones a favor de la igualdad, en el que se incluya a las mujeres en situación de violencia y pobreza extrema en el sector de financiamiento para el desarrollo, además de capacitación y sensibilización en perspectiva de género; seminarios, convenciones, foros y conferencias dedicadas a la capacitación del personal; asesoría para la elaboración de estadísticas con enfoque de género, así como en la elaboración de indicadores del avance de la institucionalización.

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