/ martes 25 de abril de 2023

Hubo irregularidades en el proceso de legitimación del contrato colectivo en Goodyear

La Liga Sindical Obrera hizo proselitismo dentro de la empresa, para que los trabajadores votaran en contra de la legitimación del contrato: Tereso Medina

Hubo irregularidades también por parte de la autoridad laboral en el proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo en la planta de Goodyear en San Luis Potosí, denunció Tereso Medina Ramírez, secretario general del sindicato “Miguel Trujillo López”.

El líder obrero se dijo a favor de que se haya suspendido el proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo en la planta de Goodyear en San Luis Potosí, pues señaló que ya estaba “viciado”, no sólo por la presunta sustracción de la urna con los votos de los trabajadores, sino también porque un día antes, la Liga Sindical Obrera hizo proselitismo dentro de la empresa, para que los trabajadores votaran en contra de la legitimación del contrato, “hay videos donde ellos están dentro de la empresa y eso se llama injerencia”.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Explicó que en caso de querer buscar la titularidad del contrato colectivo, se debe realizar otro proceso en el que sí se permite el proselitismo de las partes interesadas para tratar de convencer a los trabajadores de que voten por ellos, pero en el caso de Goodyear no era lo que estaba en juego.

Acusó que además, están por hacerle llegar pruebas de que el Director del Centro Federal de Conciliación en San Luis Potosí, “se convirtió en asesor directo de una de las partes, de la liga obrera”, situación que dijo, es inadmisible, por lo que al tener las pruebas procederán en contra de dicha autoridad para “limpiar” el proceso y garantizar que los trabajadores puedan emitir su voto libre, secreto y directo.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

A ello sumó el hecho de que también autoridades estadounidenses hicieron pronunciamientos vía redes sociales para conminar a los trabajadores a que votaran en contra del contrato, situación que también se hará de conocimiento de la Secretaría del Trabajo.

Medina Ramírez aseguró ser un promotor de la democracia y la libertad sindical, por lo que se dijo a favor de que las autoridades laborales investiguen lo ocurrido en la empresa llantera, además de reiterar que una vez que reciba las pruebas, también procederá en contra de las autoridades que hayan incurrido en faltas.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Sobre las acusaciones de la Liga Sindical Obrera en cuanto a que el sindicato “Miguel Trujillo” ha mantenido un contrato de protección con la empresa llantera en contra de los derechos de los trabajadores, Medina Ramírez negó que sea así, “no es de protección porque los trabajadores tienen su contrato colectivo”, señaló que inclusive hace unos meses se hizo una consulta por trabajador para que externaran si estaban de acuerdo con el aumento salarial de este año, la consulta se hizo por voluntad propia del sindicato ya que no era obligatorio, además de que dijo, el contrato colectivo de trabajo es superior al contrato ley que impulsa la Liga Sindical Obrera.

Hubo irregularidades también por parte de la autoridad laboral en el proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo en la planta de Goodyear en San Luis Potosí, denunció Tereso Medina Ramírez, secretario general del sindicato “Miguel Trujillo López”.

El líder obrero se dijo a favor de que se haya suspendido el proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo en la planta de Goodyear en San Luis Potosí, pues señaló que ya estaba “viciado”, no sólo por la presunta sustracción de la urna con los votos de los trabajadores, sino también porque un día antes, la Liga Sindical Obrera hizo proselitismo dentro de la empresa, para que los trabajadores votaran en contra de la legitimación del contrato, “hay videos donde ellos están dentro de la empresa y eso se llama injerencia”.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Explicó que en caso de querer buscar la titularidad del contrato colectivo, se debe realizar otro proceso en el que sí se permite el proselitismo de las partes interesadas para tratar de convencer a los trabajadores de que voten por ellos, pero en el caso de Goodyear no era lo que estaba en juego.

Acusó que además, están por hacerle llegar pruebas de que el Director del Centro Federal de Conciliación en San Luis Potosí, “se convirtió en asesor directo de una de las partes, de la liga obrera”, situación que dijo, es inadmisible, por lo que al tener las pruebas procederán en contra de dicha autoridad para “limpiar” el proceso y garantizar que los trabajadores puedan emitir su voto libre, secreto y directo.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

A ello sumó el hecho de que también autoridades estadounidenses hicieron pronunciamientos vía redes sociales para conminar a los trabajadores a que votaran en contra del contrato, situación que también se hará de conocimiento de la Secretaría del Trabajo.

Medina Ramírez aseguró ser un promotor de la democracia y la libertad sindical, por lo que se dijo a favor de que las autoridades laborales investiguen lo ocurrido en la empresa llantera, además de reiterar que una vez que reciba las pruebas, también procederá en contra de las autoridades que hayan incurrido en faltas.

Juana María Olivo | El Sol de San Luis

Sobre las acusaciones de la Liga Sindical Obrera en cuanto a que el sindicato “Miguel Trujillo” ha mantenido un contrato de protección con la empresa llantera en contra de los derechos de los trabajadores, Medina Ramírez negó que sea así, “no es de protección porque los trabajadores tienen su contrato colectivo”, señaló que inclusive hace unos meses se hizo una consulta por trabajador para que externaran si estaban de acuerdo con el aumento salarial de este año, la consulta se hizo por voluntad propia del sindicato ya que no era obligatorio, además de que dijo, el contrato colectivo de trabajo es superior al contrato ley que impulsa la Liga Sindical Obrera.

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