En San Luis Potosí el sueldo que gana una mujer en una empresa es igual al que recibe un hombre, ya que los tabuladores se aplican de la misma forma para todos los trabajadores sin importar la equidad de género; señaló el líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Emilio de Jesús Ramírez Guerrero.
Todo eso que se dice de los sueldos, y que hasta en los spots políticos señalan de que es común de que las mujeres reciban salarios menos al de los hombres es una mentira, cuando menos en San Luis Potosí no sucede, los tabuladores indican aquí hay una cantidad y si es hombre gana esto y si es mujer gana lo otro
Destacó que en nuestro Estado las oportunidades que se les dan tanto a hombres como a mujeres al interior de los centros laborales está dividida 50 por ciento y 50 por ciento, es decir que ambos tienen las mismas obligaciones y que reciben el mismo sueldo sin discriminar a nadie.
Todavía el año pasado era el 47 por ciento mujeres y el 53 por ciento hombres, hoy yo te puedo decir que prácticamente estamos al parejo, el 50 por ciento hombres y el 50 por ciento mujeres, apuntó.
De igual manera reconoció que la mano de obra femenina es muy importante porque es más reconocida y más responsable, además de que se tiene el registro de que falta menos y se desarrolla mejor, por lo que expresó que es relevante que esté incorporada a la vida económica de nuestro Estado.
Finalmente, por otra parte indicó que con el crecimiento tan significativo que está teniendo la entidad potosina, como eje central del Bajío, está demandando mayor mano de obra en las empresas y con la apertura de nuevas plantas que se tienen proyectadas para este año se estará demandando más personal, principalmente potosinos, y en donde podrían estar reclutando más mujeres para que se incorporen a la formalidad.
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