La contratación de personal en la Zona Industrial se mantiene un poco frenada, pues la fecha el panorama económico sigue siendo incierto para algunas empresas que se han visto afectadas por diversos factores que la pandemia ha generado, como la falta de algunos insumos necesarios para las producciones, principalmente en el ramo automotriz.
Señaló lo anterior el presidente de la Asociación de Ejecutivos de La Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí A.C. (ADERIAC), Juan Carlos Cadena Solís, quien comentó que están esperando a que General Motors concluya su paro técnico y reinicie sus actividades, para, a partir de ahí ver si hubo vacantes que se hayan desocupado en algunas empresas, y establecer planes de acción concretos.
“No puedo asegurar que estemos en los mimos números de antes, pues todavía hay incertidumbre, y es que todo depende del dinamismo de los sectores productivos. Creo que también debemos esperar el arranque de GM, para hacer nuevamente un balance de quienes regresan a sus labores y quienes ya encontraron otra oportunidad en lugar diferente; esto será un punto importante para replantear los retos”, expresó.
Asimismo, dijo, como las contrataciones en la industria se han detenido mucho, la rotación de personal por ende ha disminuido, actualmente ésta oscila entre el 1.0 y el 2.0 por ciento, y prevén que se mantenga igual para el cierre de este año.
“La rotación depende de dos factores, por un lado, el crecimiento de la industria, y por otro, debido a la expansión de las empresas por nuevos proyectos. Ahorita hemos tenido estabilidad, y creemos que muy probablemente nos mantengamos igual al cierre de este año, porque las empresas en el último trimestre detienen las contrataciones, a fin de poder armar un presupuesto y planes de trabajo para el siguiente año”, agregó.