Alrededor de 90 por ciento de las empresas instaladas en San Luis Potosí, estarán en condiciones de cumplir cabalmente con la entrega de Utilidades a sus trabajadores, un número más elevado que el registrado en el 2021, cuando por las afectaciones derivadas de la pandemia por el Covid-19, originaron que fueran menos las empresas que pudieran cumplir con esta prestación a sus empelados.
En ello coincidieron Cesar Lara Rocha, secretario del Interior de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), y Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Ambos líderes sindicales coincidieron también en que este año, el porcentaje de empresas que estarán dando utilidades, creció en comparación del 2021, atribuyen el hecho a los nuevos lineamientos que marca la Reforma Laboral en el tema del Outsourcing.
“De las empresas afiliadas a la CROM un 90 por ciento reportaron utilidades interesantes, seguramente derivado de la reforma, el monto promedio que se entregara este año es muy cerca o topando a los 90 días que es lo máximo que marca la ley”.
En algunos casos, dijo está tomándose como referencia el promedio entregado en el 2021, sin embargo, reiteró; “fue un buen año con utilidades interesantes”.
En el caso de las empresas que no reportaron ganancias, que es entre 10y 15 por ciento, al igual que en otros años está negociándose el bono compensatorio y éste está cerrando desde 15 hasta 40 días de salario.
En el caso de la CTM, “de acuerdo con las caratulas que ya se entregaron a las comisiones, la expectativa de utilidades que se tiene es a 30 y 45 días de salario, en algunos casos 60 días en promedio, ya se están haciendo los proyectos de reparto en base al salario del trabajador así como a los días en que laboraron”.
La entrega de la prestación estaría comenzando a partir del 10 de mayo, en el caso de las empresas que estarán entregando que corresponde a alrededor del 90 por ciento, en el caso del 10 por ciento restante se tendrán platicas para ver si pueden otorgar a los trabajadores un bono de PTU como se ha hecho en otros años.
“Este año es el primero que se aplicara la Reforma Laboral en relación a que ya no hay Outsourcing, vamos a ver como se hace el nuevo reparto”, ya que este año con esa determinación, serán mas los trabajadores que reciban utilidades.
Destacó que en otras ocasiones el bono de PTU que se ha logrado ha sido de 30 días de salario, se verá este año, dijo; llegar al mismo acuerdo.