/ martes 2 de marzo de 2021

Cuenta IMES con “agenda estratégica” para prevenir violencia

Contempla capacitación sobre procesos judiciales, así como procesos de denuncia

Los protocolos para denunciar cualquier tipo de violencia contra las mujeres en San Luis Potosí se encuentran en la Agenda Estratégica para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia contra Mujeres y Niñas.

La titular del Instituto de las Mujeres en el Estado, Erika Velázquez Gutiérrez, aseguró que la dependencia trabaja en cumplimiento de ese documento encaminado a prevenir la violencia de género y feminicida.

Explicó que entre sus objetivos está la integración de redes de Mujeres Constructoras de Paz; capacitación a policías mediante el programa Misión Género; mesas de coordinación municipal contra la violencia y el bienestar de las mujeres; rehabilitación de espacios públicos inseguros y vigilancia especializada en puntos estratégicos, donde hay una mayor concentración de la movilidad de las mujeres; así como política de prevención y control de armas de fuego.

Recordó que la dependencia a su cargo recientemente dio a conocer sus ejes principales, cuya finalidad es erradicar la violencia contra mujeres y niñas

El funcionariado que integra el Sistema Estatal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (SEPASEVM), añadió, frecuentemente lleva a cabo sesiones en las que se verifica el cumplimiento de la citada agenda.

Con respecto a cuáles son los principales programas de atención, la funcionaria estatal citó los ejes más importantes que la conforman, “estos se refieren a la prevención de la violencia de género y feminicida, así como la atención de la violencia de género y reducción del rezago judicial, tomando como principal plataforma las mesas estatales y regionales para la construcción de paz y seguridad”.

Finalmente, Velázquez Gutiérrez destacó que otra ventaja es la actualización y capacitación constante sobre procesos judiciales, penales y civiles de género, dirigido al funcionariado municipal principalmente a las y los síndicos “así como todos aquellos relacionados con los procesos de denuncia; capacitar al funcionariado municipal y comunitario para el registro, emisión y seguimiento de órdenes y medidas de protección”.

Los protocolos para denunciar cualquier tipo de violencia contra las mujeres en San Luis Potosí se encuentran en la Agenda Estratégica para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia contra Mujeres y Niñas.

La titular del Instituto de las Mujeres en el Estado, Erika Velázquez Gutiérrez, aseguró que la dependencia trabaja en cumplimiento de ese documento encaminado a prevenir la violencia de género y feminicida.

Explicó que entre sus objetivos está la integración de redes de Mujeres Constructoras de Paz; capacitación a policías mediante el programa Misión Género; mesas de coordinación municipal contra la violencia y el bienestar de las mujeres; rehabilitación de espacios públicos inseguros y vigilancia especializada en puntos estratégicos, donde hay una mayor concentración de la movilidad de las mujeres; así como política de prevención y control de armas de fuego.

Recordó que la dependencia a su cargo recientemente dio a conocer sus ejes principales, cuya finalidad es erradicar la violencia contra mujeres y niñas

El funcionariado que integra el Sistema Estatal para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (SEPASEVM), añadió, frecuentemente lleva a cabo sesiones en las que se verifica el cumplimiento de la citada agenda.

Con respecto a cuáles son los principales programas de atención, la funcionaria estatal citó los ejes más importantes que la conforman, “estos se refieren a la prevención de la violencia de género y feminicida, así como la atención de la violencia de género y reducción del rezago judicial, tomando como principal plataforma las mesas estatales y regionales para la construcción de paz y seguridad”.

Finalmente, Velázquez Gutiérrez destacó que otra ventaja es la actualización y capacitación constante sobre procesos judiciales, penales y civiles de género, dirigido al funcionariado municipal principalmente a las y los síndicos “así como todos aquellos relacionados con los procesos de denuncia; capacitar al funcionariado municipal y comunitario para el registro, emisión y seguimiento de órdenes y medidas de protección”.

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