/ miércoles 14 de noviembre de 2018

Base de datos por ITS da resultados a clúster logístico de SLP

La base de datos comparte información para 38 empresas participantes

La Encuesta de Compensación Estratégica que creó el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí, Capital, ITSSLPC, genera resultados para el clúster logístico de la entidad, ya que esa metodología tiene la intención de alimentar un sistema de información con el cual toman decisiones fundamentales para su desarrollo.

Sandra Saucedo Escalante, directora general del ITSSLPC, relató que este es el cuarto año en que realizan este sistema de trabajo con el organismo empresarial que preside Humberto Siller, con quien han tenido excelentes resultados demostrables como que en un inicio eran 20 empresas participantes y ahora han alcanzado las 38.

“Es una especie de base de datos, donde se comparten los sueldos, compensaciones, prestaciones, información interna de las industrias, estrategias de trabajo, etc., con ésta se generan herramientas que puedan ayudarles a resolver conflictos en sus espacios de trabajo”.

Se ha vuelto una aplicación robusta porque el sector de la iniciativa privada tiene confianza de lo que se logra desarrollar en este sistema automatizado, el cual les ha parecido accesible, segura y confidencial “a las empresas a nivel local y regional, les ayuda por ejemplo a tener una referencia sobre el fenómeno de movilidad laboral, y la aplicación les dice cómo están otras empresas del mismo sector en este tema, y se les dice de qué manera pudieran solucionarlo, estamos viendo en esta cuarta edición que hay empresas logísticas que se interesaron en nosotros, pero ahora estamos observando que ya están llegando los de la industria manufacturera”.

Adicionalmente, la herramienta les dice a los del sector empresarial cómo ayudar a mejorar el trabajo en sus organismos, evitar la rotación alta, actividades de desarrollo organizacional, mantener una estabilidad financiera “no existe un servicio de este tipo en el Estado, nosotros tuvimos la injerencia del proyecto por parte de nuestros estudiantes de Ingeniería en Sistemas Computacionales auxiliados por Alejandro Cesar Rico Martínez, encargado de la División de Ingenierías Industriales del Tecnológico Superior”.

La Encuesta de Compensación Estratégica que creó el Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí, Capital, ITSSLPC, genera resultados para el clúster logístico de la entidad, ya que esa metodología tiene la intención de alimentar un sistema de información con el cual toman decisiones fundamentales para su desarrollo.

Sandra Saucedo Escalante, directora general del ITSSLPC, relató que este es el cuarto año en que realizan este sistema de trabajo con el organismo empresarial que preside Humberto Siller, con quien han tenido excelentes resultados demostrables como que en un inicio eran 20 empresas participantes y ahora han alcanzado las 38.

“Es una especie de base de datos, donde se comparten los sueldos, compensaciones, prestaciones, información interna de las industrias, estrategias de trabajo, etc., con ésta se generan herramientas que puedan ayudarles a resolver conflictos en sus espacios de trabajo”.

Se ha vuelto una aplicación robusta porque el sector de la iniciativa privada tiene confianza de lo que se logra desarrollar en este sistema automatizado, el cual les ha parecido accesible, segura y confidencial “a las empresas a nivel local y regional, les ayuda por ejemplo a tener una referencia sobre el fenómeno de movilidad laboral, y la aplicación les dice cómo están otras empresas del mismo sector en este tema, y se les dice de qué manera pudieran solucionarlo, estamos viendo en esta cuarta edición que hay empresas logísticas que se interesaron en nosotros, pero ahora estamos observando que ya están llegando los de la industria manufacturera”.

Adicionalmente, la herramienta les dice a los del sector empresarial cómo ayudar a mejorar el trabajo en sus organismos, evitar la rotación alta, actividades de desarrollo organizacional, mantener una estabilidad financiera “no existe un servicio de este tipo en el Estado, nosotros tuvimos la injerencia del proyecto por parte de nuestros estudiantes de Ingeniería en Sistemas Computacionales auxiliados por Alejandro Cesar Rico Martínez, encargado de la División de Ingenierías Industriales del Tecnológico Superior”.

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