/ miércoles 20 de mayo de 2020

¡Eureka!

Reconocimiento a las mujeres del Sector Salud

Uno de los 17 objetivos del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que hemos venido estudiando es la Igualdad de Género. Las metas más importantes son las siguientes: poner fin a todas las formas de discriminación; eliminar todas las formas de violencia; erradicar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado; reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados; asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública; asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva.

Lograr igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y al control de la terra y otros tipos de bienes, la herencia y los recursos naturales; mejorar el uso de la tecnología instrumental; aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables, entre otras.

Por ello es muy importante que el próximo año, el reconocimiento del Premio a la Mujer, esté enfocado a quienes hoy se ubican en el Sector Salud. Como es el caso de la Dra. Mónica Rangel Martínez, Directora de los Servicios de Salud; día con día ha estado al frente de la atención a una realidad no esperada, ante un nuevo paradigma con la enfermedad del Covid-19.

Es importante, como lo establece la ONU, reconocer la igualdad de género y el trabajo de casa, para quienes hemos apostado por ambos y hemos contribuido al proceso de desarrollo de la mujer, el camino no ha sido fácil; principalmente cuando también se toma la decisión de tener hijos. Las perspectivas de un hombre funcionario son muy distintas a las de una mujer.

Cada día cuando veo a la Dra. Mónica, a las médicos, a las enfermeras, a las policías, estar día a día enfrentando la pandemia del Covid 19, ubico la importancia de reconocerles su trabajo. Áreas de oportunidad todas tenemos en lo profesional y en lo personal, lograr el equilibrio entre ambos espacios es lo complicado, se lo digo también a título personal, sin embargo hay que avanzar. Ojalá que de manera formal, en el 2021, los premios a la Mujeres se den a las madres que están en la primera línea trabajando la salud de la sociedad.

En ese contexto, en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), es muy pertinente la integración del Comité Institucional para la Erradicación de la Violencia de Género, ya en la gestión del Dr. Alejandro Zermeño, en consonancia con los objetivos internacionales, nacionales, regionales y sobre todo locales. Por supuesto, hay realidades complicadas para los hombres y para la comunidad LGBT, hay un amplio trabajo que realizar.

La y lo invito a tomar una postura madura y cívica en estos días, semanas y meses, pensar en el bienestar personal y en la comunidad. Cuídese y ojalá me escriba al Fb: Lizy Navarro.

Reconocimiento a las mujeres del Sector Salud

Uno de los 17 objetivos del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que hemos venido estudiando es la Igualdad de Género. Las metas más importantes son las siguientes: poner fin a todas las formas de discriminación; eliminar todas las formas de violencia; erradicar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil, precoz y forzado; reconocer y valorar los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados; asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública; asegurar el acceso universal a la salud sexual y reproductiva.

Lograr igualdad de derechos a los recursos económicos, así como acceso a la propiedad y al control de la terra y otros tipos de bienes, la herencia y los recursos naturales; mejorar el uso de la tecnología instrumental; aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables, entre otras.

Por ello es muy importante que el próximo año, el reconocimiento del Premio a la Mujer, esté enfocado a quienes hoy se ubican en el Sector Salud. Como es el caso de la Dra. Mónica Rangel Martínez, Directora de los Servicios de Salud; día con día ha estado al frente de la atención a una realidad no esperada, ante un nuevo paradigma con la enfermedad del Covid-19.

Es importante, como lo establece la ONU, reconocer la igualdad de género y el trabajo de casa, para quienes hemos apostado por ambos y hemos contribuido al proceso de desarrollo de la mujer, el camino no ha sido fácil; principalmente cuando también se toma la decisión de tener hijos. Las perspectivas de un hombre funcionario son muy distintas a las de una mujer.

Cada día cuando veo a la Dra. Mónica, a las médicos, a las enfermeras, a las policías, estar día a día enfrentando la pandemia del Covid 19, ubico la importancia de reconocerles su trabajo. Áreas de oportunidad todas tenemos en lo profesional y en lo personal, lograr el equilibrio entre ambos espacios es lo complicado, se lo digo también a título personal, sin embargo hay que avanzar. Ojalá que de manera formal, en el 2021, los premios a la Mujeres se den a las madres que están en la primera línea trabajando la salud de la sociedad.

En ese contexto, en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), es muy pertinente la integración del Comité Institucional para la Erradicación de la Violencia de Género, ya en la gestión del Dr. Alejandro Zermeño, en consonancia con los objetivos internacionales, nacionales, regionales y sobre todo locales. Por supuesto, hay realidades complicadas para los hombres y para la comunidad LGBT, hay un amplio trabajo que realizar.

La y lo invito a tomar una postura madura y cívica en estos días, semanas y meses, pensar en el bienestar personal y en la comunidad. Cuídese y ojalá me escriba al Fb: Lizy Navarro.

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