/ lunes 20 de junio de 2022

Educación y sindicalismo


Sege cambia mandos sindicales


Vaya que está bien la cosa


saliendo un poco borrascosa.



Sege cambia mandos sindicales


Vaya que está bien la cosa


saliendo un poco borrascosa.




EN UNA CONTIENDA cuya labora de proselitismo no duró ni una semana y en la que la pluralidad de participación se dio en todas las áreas de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado, al fin, después de más de cuatro años, los bártulos sindicales fueron cambiados. Por reglamentación patronal, los mandos ídems deben de permitir al trabajador tener una representación laboral que enfrente los problemas que a diario se presenten en los lugares de trabajo. La Ley Federal de Trabajo y las reglamentarias del Estado, autorizan, permiten y apoyan tener representantes que “defiendan” los derechos laborales.


DICHO LO ANTERIOR, la SEGE siempre, desde su fundación Moo tal y aun antes, siempre ha tenido una base de sustento representativo que ampara los derechos de los trabajadores. En este caso, la integración de la Delegación sindical con el número D-III-1 formando parte de la Sección XXVI del SNTE llevaba más de cuatro años sin cambio; este jueves pasado se dio ese cambio y cuatro planillas participaron en la contienda agrupando a elementos de diferentes filiaciones políticas y diferente situación laboral.


CUATRO PLANILLAS LLEVANDO a componentes de diferentes departamentos tratando de lograr el voto de sus compañeros de trabajo Basilia dos y sindicalizados cuya participación mayoritaria aprobó la nominación de un elemento que ya había sido secretaria general de la misma D-III-1, es decir repite en el cargo. Bajo propuestas diferentes emanadas del contexto gremial departamental, establecen la lucha por la respetabilidad de los derechos laborales muchos de los cuales DESCONOCEN los también NUEVOS “jefes” de las oficinas a las que, algunos, llegaron como fieras de mando. El enfrentamiento pues entre la parte patronal y la sindical se da en razón de mando y obediencia. El nuevo comité delegacional lo va a probar.


HAY UNA PREMISA que presentó una de las planillas (la blanca) y que presenta el ambiente que priva bajo el mando de los nuevos jefes de la SEGE: “Establecer un ambiente laboral LIBRE DE VIOLENCIA, donde se respeten, garantice y protejan los derechos humanos de todas y todos los compañeros”. Dicha premisa refleja el status que tiene la SEGE sobre todo en áreas de mayor confluencia laboral, es decir, donde hay más trabajadores muchos de los cuales por cierto están siendo desplazados no obstante sus años de servicio y carrera administrativa.


LA NUEVA DELEGACIÓN sindical con una secretaria general que ya fue como tal en tal puesto, retomará el mando representativo pero debe de tomar en cuenta que no es lo mismo “Los Tres Mosqueteros” que “Veinte años después”. La Delegación sindical se enfrenta a una nueva situación provocada por el también nuevo grupo de mando patronal que llegó con ínfulas gubernativas queriendo cambiar todo vestigio “del pasado” olvidando que en la Sege hay dualidad de trabajadores: los docentes y los de apoyo repartidos en más de cuarenta y dos departamentos entre educativos y administrativos. Así pues, la Sege estrena nuevos mandos sindicales listos para enfrentarse (¡y vaya que lo habrá!) a los mandos patronales. Punto.


ANEXO 1.- Los nombres y cargos después.



Sege cambia mandos sindicales


Vaya que está bien la cosa


saliendo un poco borrascosa.



Sege cambia mandos sindicales


Vaya que está bien la cosa


saliendo un poco borrascosa.




EN UNA CONTIENDA cuya labora de proselitismo no duró ni una semana y en la que la pluralidad de participación se dio en todas las áreas de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado, al fin, después de más de cuatro años, los bártulos sindicales fueron cambiados. Por reglamentación patronal, los mandos ídems deben de permitir al trabajador tener una representación laboral que enfrente los problemas que a diario se presenten en los lugares de trabajo. La Ley Federal de Trabajo y las reglamentarias del Estado, autorizan, permiten y apoyan tener representantes que “defiendan” los derechos laborales.


DICHO LO ANTERIOR, la SEGE siempre, desde su fundación Moo tal y aun antes, siempre ha tenido una base de sustento representativo que ampara los derechos de los trabajadores. En este caso, la integración de la Delegación sindical con el número D-III-1 formando parte de la Sección XXVI del SNTE llevaba más de cuatro años sin cambio; este jueves pasado se dio ese cambio y cuatro planillas participaron en la contienda agrupando a elementos de diferentes filiaciones políticas y diferente situación laboral.


CUATRO PLANILLAS LLEVANDO a componentes de diferentes departamentos tratando de lograr el voto de sus compañeros de trabajo Basilia dos y sindicalizados cuya participación mayoritaria aprobó la nominación de un elemento que ya había sido secretaria general de la misma D-III-1, es decir repite en el cargo. Bajo propuestas diferentes emanadas del contexto gremial departamental, establecen la lucha por la respetabilidad de los derechos laborales muchos de los cuales DESCONOCEN los también NUEVOS “jefes” de las oficinas a las que, algunos, llegaron como fieras de mando. El enfrentamiento pues entre la parte patronal y la sindical se da en razón de mando y obediencia. El nuevo comité delegacional lo va a probar.


HAY UNA PREMISA que presentó una de las planillas (la blanca) y que presenta el ambiente que priva bajo el mando de los nuevos jefes de la SEGE: “Establecer un ambiente laboral LIBRE DE VIOLENCIA, donde se respeten, garantice y protejan los derechos humanos de todas y todos los compañeros”. Dicha premisa refleja el status que tiene la SEGE sobre todo en áreas de mayor confluencia laboral, es decir, donde hay más trabajadores muchos de los cuales por cierto están siendo desplazados no obstante sus años de servicio y carrera administrativa.


LA NUEVA DELEGACIÓN sindical con una secretaria general que ya fue como tal en tal puesto, retomará el mando representativo pero debe de tomar en cuenta que no es lo mismo “Los Tres Mosqueteros” que “Veinte años después”. La Delegación sindical se enfrenta a una nueva situación provocada por el también nuevo grupo de mando patronal que llegó con ínfulas gubernativas queriendo cambiar todo vestigio “del pasado” olvidando que en la Sege hay dualidad de trabajadores: los docentes y los de apoyo repartidos en más de cuarenta y dos departamentos entre educativos y administrativos. Así pues, la Sege estrena nuevos mandos sindicales listos para enfrentarse (¡y vaya que lo habrá!) a los mandos patronales. Punto.


ANEXO 1.- Los nombres y cargos después.


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